Le Monstre du New WorkFamilleBureau & technique

Bien travailler.
Peu importe d'où.

Un au bureau, deux en télétravail, la cheffe dans le train – et chacun utilise d'autres outils. Les fichiers sont répartis dans trois clouds, personne ne sait qui est joignable aujourd'hui, et chaque visio commence par « Vous m'entendez ? ». Le Monstre du New Work met de l'ordre : un équipement adapté, quelques bons outils plutôt que vingt à moitié utilisés, et des règles que l'équipe comprend. Ce qui vous convient, c'est vous qui le décidez – nous faisons des propositions et les mettons en œuvre.

La moitié de l'équipe au bureau, l'autre en télétravail, quelqu'un dans le train ? Je fournis des outils et des règles avec lesquels tout le monde aime travailler. »
Ce que vous y gagnez

Ce que vous y gagnez quand le Monstre du New Work prend le relais

Un poste de travail partout

Ordinateur portable, casque, caméra et accès – configurés, chiffrés et prêts pour le bureau, le télétravail et les déplacements.

Peu d'outils, bien utilisés

Chat, vidéo, fichiers, agenda : choisis, configurés et expliqués de façon à ce que tout le monde suive.

Des règles du jeu claires

Disponibilité, classement, protection des données à domicile – mis par écrit de façon courte et compréhensible.

Bien arriver, bien partir

Les nouveaux arrivants ont tout dès le premier jour. Ceux qui partent rendent proprement leurs accès et leurs appareils.

Expérience

Le check travail hybride

Le travail de partout fonctionne-t-il bien chez vous ? Cinq questions.

C’est parti ! Cliquez simplement en toute honnêteté.

Question 1 sur 5

Combien d'outils utilisez-vous pour le chat et la visio ?

Comment ça se passe en général

Avant : agacé. Après : détendu.

L'agence de publicité

AvantQuatre messageries, trois clouds, et toujours la mauvaise version d'un fichier.
AprèsUn seul outil pour le chat et la vidéo, un espace de stockage commun, quelques règles simples – fini le chaos des versions.

Le cabinet comptable

AvantTélétravail improvisé : ordinateurs portables privés, fichiers envoyés par e-mail.
AprèsOrdinateurs portables de l'entreprise chiffrés, accès via VPN, règles de protection des données à domicile – validées avec le délégué à la protection des données.

La fédération

AvantLes nouveaux collaborateurs attendaient des jours leur ordinateur portable et leurs accès.
AprèsChecklist pour le premier jour, appareils préparés, accès créés à partir d'un modèle – et au départ, tout se défait aussi proprement.

Des situations typiques du quotidien, à titre d’illustration – pas des citations de clients.

Ce que sait faire le monstre

Voici ce dont votre monstre s'occupe :

Chaque prestation peut être réservée seule, comme aide ponctuelle – ou durablement dans votre HostingMix. Toujours avec le prix à l'avance.

  • Mettre en place le télétravail
  • Outils de chat, de visio et de partage de fichiers
  • Règles pour le travail mobile
  • Gérer les appareils de façon chiffrée
  • Onboarding et offboarding numériques
  • Formation pour l’équipe
Produits

Le Monstre du New Work en forfait

Des forfaits fixes au périmètre clair. Le prix, vous l'obtenez après un échange gratuit – rien ne se passe avant.

Check-up hybride

Comment travaillez-vous aujourd'hui – et où ça coince ?

  • Outils, appareils et archivage en un coup d'œil
  • Échange avec l'équipe
  • Une proposition avec des étapes claires
Prix après échangeHT, fixé avant le démarrageDemandes

Équipement de télétravail

Des postes de travail pour la maison et les déplacements, prêts à l'emploi.

  • Appareils chiffrés et gérés
  • Accès sécurisé au réseau de l'entreprise
  • Brève prise en main
Prix après échangeHT, fixé avant le démarrageDemandes

Règles du jeu

Ce qui s'applique chez vous, mis par écrit de façon courte et compréhensible.

  • Disponibilité et classement
  • Protection des données à domicile
  • En accord avec vos spécialistes
Prix après échangeHT, fixé avant le démarrageDemandes

Tous les prix HT, réservés aux entreprises et aux indépendants. Les prestations individuelles sont aussi disponibles hors forfait.

Questions

Ce que la plupart veulent savoir

Le New Work, ce n'est pas plutôt une question de RH ?

Aussi. Nous nous occupons de la partie technique et organisationnelle : appareils, outils, classement, règles. Les questions de temps de travail, de contrats ou de représentation du personnel relèvent de votre service RH ou de votre conseil juridique.

Quels outils recommandez-vous ?

Ceux qui vous conviennent. Nous veillons à la simplicité d'utilisation, à la protection et à la localisation des données, et nous préférons proposer peu de bons outils plutôt que beaucoup.

Les appareils personnels peuvent-ils être utilisés ?

C'est possible, mais cela demande des règles claires et une séparation des données de l'entreprise. Nous vous montrons les options et aidons à les mettre par écrit – c'est vous qui décidez.

Combien ça coûte ?

Après un échange gratuit, vous recevez un prix fixe pour la mise en place. Un suivi continu est possible sur demande dans le HostingMix ou au temps passé, par tranches de 15 minutes.

Ligne directe

Appelez le Monstre du New Work.

Racontez-le simplement au monstre dans le chat. Le résultat de votre auto-diagnostic est transmis automatiquement. Une vraie personne vous recontacte avec une évaluation et un prix.